Calculadora de Finiquito en México 2026 (Liquidación y Renuncia)

💼 Calculadora de Finiquito México

Calcula tu pago estimado por renuncia o término laboral incluyendo aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

Calculadora de Finiquito México

El finiquito es el pago que recibe un trabajador cuando termina una relación laboral con una empresa. Incluye todas las prestaciones y salarios pendientes que deben pagarse al finalizar el contrato.

Renuncia voluntaria

Cuando el trabajador decide terminar la relación laboral por decisión propia.

Contrato temporal

Cuando finaliza el periodo establecido en un contrato de trabajo.

Despido justificado

Cuando la empresa termina la relación laboral por causas establecidas en la ley.

Mutuo acuerdo

Cuando empresa y trabajador deciden finalizar la relación laboral de común acuerdo.

¿Qué incluye el finiquito?

Salarios pendientes

Los días trabajados que aún no han sido pagados por la empresa.

Aguinaldo proporcional

Parte proporcional del aguinaldo si el trabajador no completó el año laboral.

Vacaciones no disfrutadas

Días de vacaciones acumulados que el trabajador no utilizó.

Prima vacacional

Pago adicional equivalente al menos al 25% del salario de los días de vacaciones.

Otras prestaciones

Bonos, comisiones, fondo de ahorro u otros beneficios que la empresa tenga pendientes.

Diferencia entre finiquito y liquidación

Concepto Cuándo aplica
Finiquito Siempre que termina la relación laboral
Liquidación Cuando existe despido injustificado

Cómo calcular el finiquito paso a paso

Paso 1

Calcular salario diario

Salario mensual ÷ 30

Paso 2

Días trabajados pendientes

Se multiplican los días trabajados por el salario diario.

Paso 3

Aguinaldo proporcional

(Salario diario × 15) ÷ 365 × días trabajados del año

Paso 4

Vacaciones proporcionales

Se pagan los días de vacaciones acumulados que no se utilizaron.

Paso 5

Prima vacacional

Se calcula el 25% del valor de los días de vacaciones.

Paso 6

Sumar todos los conceptos

Salarios + aguinaldo + vacaciones + prima vacacional.

Ejemplo práctico de cálculo

Concepto Monto
Salarios pendientes $5,000
Aguinaldo proporcional $4,931
Vacaciones $6,000
Prima vacacional $1,500
Total estimado $17,431

Factores que pueden cambiar el monto

  • Años trabajados en la empresa
  • Salario del trabajador
  • Prestaciones adicionales
  • Días trabajados del año

Preguntas frecuentes

Se suman salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional.
Tienes derecho a recibir todas las prestaciones proporcionales generadas hasta tu último día de trabajo.
Algunos conceptos pueden estar sujetos a impuestos dependiendo del monto.
Puedes acudir a la PROFEDET para recibir asesoría y reclamar el pago.
Sí, siempre debe incluirse el aguinaldo proporcional.

Consejos para trabajadores

  • Revisar que el salario usado sea correcto
  • Confirmar todos los días trabajados
  • Verificar el cálculo del aguinaldo proporcional
  • Revisar vacaciones no utilizadas
  • Confirmar la prima vacacional
  • Solicitar desglose del cálculo

Utilizar una calculadora de finiquito México permite estimar rápidamente el monto aproximado que corresponde recibir al finalizar una relación laboral.

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