Calculadora de Salario Neto en México 2026 (ISR, IMSS y Sueldo Después de Impuestos)

Calcula tu sueldo neto con ISR 2026, subsidio al empleo, IMSS por SBC, horas extra, festivos y deducciones. También puedes estimar el salario bruto necesario para alcanzar un ingreso objetivo.

💼 Cálculo por periodo real
📊 Bruto → neto y neto objetivo
🧮 IMSS fino por SBC
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⚙️ Datos de la simulación

Captura el sueldo bruto correspondiente al periodo elegido.
La calculadora estimará el bruto necesario para acercarse a ese neto.
💸 Ingresos adicionales
⏱ Tiempo extra
📉 Deducciones
🧮 IMSS fino por SBC
Solo aplica si eliges “IMSS simple”.
Valor sugerido para prestaciones mínimas; puedes ajustarlo.
Si lo llenas, reemplaza el SBC estimado por factor.
Editable. Puedes dejar el valor sugerido de referencia.
Nota técnica: para catorcenal se usa una aproximación transparente basada en la tarifa diaria × 14. El IMSS fino está planteado como estimación avanzada de trabajador por SBC; la nómina real puede variar por reglas internas, integración salarial y redondeos de sistema.

📊 Resultado de la simulación

📌 Ejemplo de referencia

Así se verá tu simulación de salario neto

Este panel mostrará tu resultado completo con percepciones, deducciones, salario neto estimado, interpretación del cálculo y comparativo visual.

Ingreso bruto $12,000.00
Deducciones $2,154.00
Salario neto estimado $9,846.00
Periodo: Quincenal
ISR estimado: $1,420.00
IMSS estimado: $234.00
Infonavit y otras deducciones: $500.00

Por qué tu sueldo neto no es una resta simple

La diferencia entre lo que dice tu contrato y lo que llega a tu cuenta no es un porcentaje fijo. Intervienen una tarifa progresiva de ISR que casi todo el mundo interpreta mal, cuotas de seguridad social calculadas sobre una base distinta a tu sueldo nominal, y un subsidio que aparece o desaparece según cuánto ganes. Aquí está el desglose real, con los porcentajes.

📊 Cómo funciona de verdad la tarifa de ISR
🏥 Qué cuotas del IMSS te tocan a ti y cuáles al patrón
💡 Cuándo aplica el subsidio al empleo
🤝 Qué mirar además del sueldo al comparar una oferta

El error más caro sobre el ISR: “si subo de rango, gano menos”

Es la creencia más extendida sobre la nómina mexicana, y es falsa. El ISR de sueldos no aplica un porcentaje único a todo tu ingreso. La tabla oficial divide el sueldo en rangos, y cada rango tiene dos piezas: una cuota fija y un porcentaje que se aplica únicamente al excedente sobre el límite inferior de ese rango.

Dicho de otro modo: si tu rango marca 21.36%, ese porcentaje no toca todo tu sueldo. Solo alcanza a los pesos que superan el límite inferior del rango; todo lo que está por debajo ya quedó cubierto por la cuota fija, que se calculó con tasas menores. La consecuencia práctica importa mucho a la hora de negociar: un aumento nunca puede dejarte con menos dinero neto. Rechazar un ascenso “para no brincar de rango” es perder dinero por un mito.

1. Ubicas tu rango Se busca en la tabla oficial del periodo el renglón donde cae tu ingreso gravable.
2. Cuota fija + excedente Sumas la cuota fija del renglón más el porcentaje aplicado solo a lo que excede el límite inferior.
3. Restas el subsidio Si tu nivel de ingreso da derecho a subsidio al empleo, se descuenta del ISR y baja la retención.
Esta herramienta está pensada como una estimación robusta y útil. El recibo real de nómina puede variar por redondeos, incidencias, prestaciones, acumulados y reglas del sistema de nómina de cada empresa.

¿Cómo calcular tu sueldo neto después de impuestos?

Para calcular tu sueldo neto después de impuestos no basta con restar un porcentaje fijo. En México intervienen varios elementos que modifican el pago real:

  • ISR, calculado con tarifa progresiva según el periodo.
  • IMSS, que puede variar dependiendo del SBC y del modelo usado.
  • Subsidio al empleo, cuando aplica.
  • Infonavit y otras deducciones, si existen.
  • Percepciones adicionales, como bonos, comisiones, horas extra o festivos.
Salario neto estimado = Ingreso bruto total − ISR retenido − IMSS estimado − Infonavit − otras deducciones

Por eso una calculadora de salario neto bien hecha debe ir más allá de usar un solo porcentaje. Debe entender periodos, rangos de ISR, deducciones y componentes variables de la nómina.

¿Qué descuentos se aplican en una nómina en México?

Cuando una persona busca cuánto me descuentan de nómina, normalmente se refiere a la suma de impuestos y deducciones obligatorias o pactadas. Los descuentos más comunes son:

ISR Es la retención de impuesto sobre la renta aplicada al trabajador según su nivel de ingreso.
IMSS Corresponde a cuotas obreras de seguridad social relacionadas con el salario base de cotización.
Otros descuentos Infonavit, préstamos, pensión alimenticia, fondo de ahorro u otras retenciones internas.

ISR en sueldos y salarios 2026

El ISR no se calcula igual para todos. Se determina con una tarifa progresiva publicada para 2026, por lo que el impuesto cambia según el ingreso y el periodo de pago que selecciones en la calculadora.

IMSS: qué pagas tú y qué paga el patrón

Del total de cuotas al IMSS, la mayor parte la cubre el patrón. Al trabajador solo le corresponden estas cuotas obreras, todas calculadas sobre el salario base de cotización (SBC), no sobre el sueldo nominal:

  • 0.25% — Enfermedades y maternidad, prestaciones en dinero.
  • 0.375% — Gastos médicos para pensionados.
  • 0.625% — Invalidez y vida.
  • 1.125% — Cesantía en edad avanzada y vejez.
  • 0.40% — Prestaciones en especie, pero solo sobre la parte del SBC que excede 3 UMA.

Sumando las cuatro primeras salen 2.375% fijos. Por eso el valor sugerido de 2.7% en el modo simple es una buena aproximación: cubre ese 2.375% más la parte variable del 0.40% que aplica a quienes ganan por encima de 3 UMA. Conceptos como retiro, guarderías y riesgos de trabajo los paga el patrón en su totalidad.

El detalle que descuadra las cuentas es el SBC: no es tu sueldo diario, sino tu sueldo diario integrado con aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Por eso el factor de integración de 1.0452 que aparece en el modo avanzado corresponde a las prestaciones mínimas de ley. Si tu empresa da prestaciones superiores, tu factor es mayor y cotizas más.

Subsidio al empleo

Para ingresos más bajos, el subsidio al empleo puede disminuir el ISR retenido y modificar el neto final del periodo.

Crédito Infonavit y otras deducciones

Aunque muchas veces la atención se centra en ISR e IMSS, el impacto de Infonavit o de otras deducciones puede ser decisivo en el monto que finalmente recibes.

Comparar dos ofertas: el sueldo no basta

Prestaciones de ley vs. superiores

Dos vacantes con el mismo bruto pueden valer muy distinto. La ley marca mínimos —15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones el primer año, 25% de prima vacacional—, pero muchas empresas ofrecen 30 días de aguinaldo o prima vacacional del 100%. Esa diferencia no aparece en el sueldo mensual y puede representar más de un mes de ingreso al año.

Vales, fondo de ahorro y el “sueldo mixto”

Es frecuente que parte del pago se entregue como vales de despensa o fondo de ahorro. Esos conceptos suelen tener tratamiento fiscal favorable, así que el neto sube; pero también implican un SBC menor, lo que reduce tu base para crédito Infonavit, incapacidades y pensión. Cobras más hoy y cotizas menos para mañana: conviene saberlo antes de firmar, no después.

Negociar al revés: partir del neto

Al negociar, el error habitual es pedir un bruto y descubrir después que el neto no alcanza. Conviene invertir el orden: define cuánto necesitas recibir en la cuenta y usa el modo “Quiero recibir X neto” para estimar qué bruto pedir. Llegar con esa cifra calculada cambia por completo el tono de la conversación.

  1. Selecciona el periodo real en el que te pagan.
  2. Elige si quieres calcular de bruto a neto o llegar a un neto objetivo.
  3. Captura ingresos adicionales y deducciones si quieres una simulación más completa.
  4. Activa el modo avanzado si deseas usar IMSS por SBC.
  5. Revisa percepciones, deducciones y neto final para interpretar tu resultado.

Ejemplo de cálculo de sueldo neto paso a paso

Imagina un trabajador con pago quincenal que quiere saber cuánto recibirá después de ISR, IMSS e Infonavit.

Dato capturado Ejemplo
Periodo Quincenal
Salario bruto del periodo $12,000
Bono $1,000
Horas extra 2 dobles
Crédito Infonavit $500

Con esos datos, la calculadora suma el ingreso bruto total del periodo, ubica el rango de ISR correspondiente, aplica subsidio si procede, estima el IMSS y descuenta Infonavit. El resultado final es una aproximación mucho más útil que solo restar “un 10%” al sueldo bruto.

Idea clave: este tipo de simulación sirve para revisar si tu recibo “hace sentido”, comparar alternativas y tener una mejor base para negociar un sueldo.

ISR, IMSS, SBC, UMA y subsidio al empleo: conceptos clave para entender tu nómina

¿Qué es el ISR y por qué baja tu sueldo neto?

El ISR es el impuesto sobre la renta retenido al trabajador. En una nómina mexicana se calcula con tablas oficiales por periodo y no con un porcentaje fijo universal.

¿Qué es el IMSS del trabajador?

Es la parte de cuotas obreras que impacta el pago del trabajador. Su monto puede cambiar dependiendo del salario base de cotización y del modelo de cálculo utilizado.

¿Qué es el SBC?

El SBC o salario base de cotización es una referencia central para seguridad social. Si conoces tu SBC diario real, puedes capturarlo y obtener una simulación más fina del IMSS.

¿Qué es la UMA 2026?

La UMA 2026 es una referencia económica oficial usada en México en distintos marcos legales y administrativos. Conocerla ayuda a entender mejor topes y referencias técnicas del entorno laboral.

UMA 2026 Valor
Diaria $117.31
Mensual $3,566.22
Anual $42,794.64

¿Qué es el subsidio al empleo?

Es un mecanismo que puede reducir la retención de ISR en ciertos niveles de ingreso. Cuando aplica, puede mejorar el neto final del trabajador.

Preguntas frecuentes sobre salario neto en México

¿Cómo saber cuánto me van a descontar de nómina?

Necesitas considerar ISR, IMSS, subsidio al empleo si aplica, Infonavit y otras deducciones. Por eso una calculadora de salario neto en México te da una referencia mucho más útil que restar un porcentaje arbitrario.

¿Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto?

El sueldo bruto es el ingreso antes de descuentos. El sueldo neto es el monto que realmente recibes después de ISR, IMSS y otras deducciones.

¿Cómo calcular mi sueldo después de impuestos en México?

Debes partir del ingreso bruto del periodo, sumar percepciones adicionales, calcular ISR por tarifa oficial, estimar IMSS y restar deducciones como Infonavit. Justamente eso es lo que hace la calculadora.

¿El ISR siempre es el mismo porcentaje?

No. El ISR de sueldos y salarios usa tablas progresivas, así que cambia según el nivel de ingreso y el periodo seleccionado.

¿Qué tan exacta es esta calculadora de salario neto?

Es una estimación fuerte y práctica, pero no sustituye la nómina final de la empresa. Puede haber diferencias por redondeos, acumulados, integración salarial, incidencias y reglas del sistema patronal.

¿Qué significa IMSS por SBC?

Significa que el cálculo del IMSS se aproxima usando el salario base de cotización, en lugar de aplicar solamente un porcentaje plano sobre el ingreso.

¿Puedo usar esta calculadora para negociar un sueldo?

Sí. El modo de neto objetivo te ayuda a estimar cuánto sueldo bruto podrías necesitar para intentar recibir una cantidad neta específica.

¿Esta calculadora sirve para semanal, quincenal, catorcenal y mensual?

Sí. La herramienta está diseñada para trabajar con esos periodos y adaptar el cálculo del ISR y del neto al esquema elegido.

¿Por qué mi depósito real puede variar respecto a la simulación?

Porque la nómina real puede incluir incidencias, ausencias, redondeos, prestaciones, descuentos internos, acumulados y parámetros propios del sistema de la empresa.

Cómo revisar tu propio recibo de nómina

La utilidad más concreta de todo lo anterior es poder auditar tu CFDI de nómina. Si el depósito no coincide con lo que esperabas, casi siempre la causa está en uno de estos cuatro puntos, y ahora tienes cómo verificarlos:

  • El SBC declarado. Aparece en tu CFDI. Compáralo con tu sueldo diario integrado; si es menor, estás cotizando por debajo de lo que ganas.
  • Las cuotas obreras. Deben rondar el 2.4% del SBC, no de tu sueldo bruto. Si ves un porcentaje muy superior, pregunta qué incluye.
  • El subsidio al empleo. Si tu ingreso es bajo y no aparece la línea de subsidio, vale la pena preguntar a Recursos Humanos.
  • Descuentos no explicados. Infonavit, Fonacot, préstamos o caja de ahorro deben venir desglosados y con tu autorización.
Recomendación final: usa el modo rápido para estimaciones inmediatas y el modo avanzado cuando quieras acercarte más a la lógica de un recibo real. Si conoces tu SBC diario o tienes tu comprobante de nómina, la comparación será todavía más útil.

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Cómo se calculó esto

Cálculos basados en la tarifa del ISR para 2026 publicada por el SAT conforme al artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el subsidio para el empleo vigente y las cuotas obrero-patronales del IMSS según la Ley del Seguro Social.

Última revisión: agosto de 2026. Estimación informativa: tu recibo de nómina real puede variar según prestaciones, periodicidad de pago y ajustes anuales. No sustituye la asesoría de un contador.

Revisado por Raúl Tlapalamatl · Ingeniero Mecatrónico
Cálculo actualizado a agosto 2026 conforme a la LISR, la Ley del Seguro Social y las tablas vigentes del SAT.
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